چاپ آنلاین
تمرینات انعطاف پذیر
بخش عمده ای از بحث در مورد کار انعطاف پذیر به طور سنتی بر روی تناسب بین مسئولیت های کاری و مراقبت متمرکز شده است، در چاپ آنلاین هم برای والدین و هم برای بستگان سالمند یا بیمار. اما این خیلی بیشتر از آن است. در چاپ آنلاینشرکت های فناوری، چه غول های سازمانی و چه در حال رشد، به احتمال بیشتری نسبت به شرکت های صنایع دیگر، تیم های توزیع شده دارند و این می تواند تاثیر مثبتی بر تنوع داشته باشد.
به عنوان مثال، استخدام کردن از یک منطقه محلی شرکت نمیتواند تاثیر مثبتی بر تنوع نژادی داشته باشد. در چاپ آنلاین و اجازه دادن (یا بهتر تشویق) کارکنان برای کار کردن از محل انتخاب خود و اتخاذ ساعتهای انعطاف پذیر می تواند به کارکنانی که دارای معلولیت یا بیماری روحی هستند کمک کند.
تام نئول، کارمند اتوماتیک به صراحت گفته است که چگونه کارفرمایان خود را از طریق پاسخگویی به نیازهای خود و کارکردن در مورد ساعات کاری و محل کار، به طور مثال،در چاپ آنلاین از کارگران خود، شاد و سالم نگه می دارند. Automattic یک کانال Slack داخلی بنام Bluehackers را اجرا می کند که اجازه می دهد تا «Automatticians هایی که در حال مبارزه هستند از یکدیگر پشتیبانی می کنند و بر سلامت افراد و توسعه درازمدت تمرکز می کنند نه اینکه چند ساعت کار می کنند. همانطور که تام می گوید:
من به آنها گفتم که آنها اهمیتی نمی دهند که تا چه اندازه به من یاد داده و شاد باشند.
بدیهی است هیچ کارفرمایی اگر کارکنان قادر به انجام کارهای طولانی مدت نخواهند شد، در چاپ آنلاین رشد نخواهند کرد، اما Automattic می داند که با انعطاف پذیری و حمایت از آن، کارکنان با استعداد مانند تام را حفظ و جذب می کند.
صنعت فن آوری بیش از سهم خود منحصر به فرد از تیم های توزیع شده است: در چاپ آنلاین شرکت هایی مانند Automattic و Buffer wok با تیم های کاملا توزیع شده و دریافتند که این امر به آنها امکان دسترسی به یک استخر بزرگتر و همچنین کاهش هزینه های اداری می دهد.
شرکت میزبانی که به صورت توزیع شده کار می کند Site5 است: در چاپ آنلاین تمام کارمندان آن از خانه کار می کنند و در سراسر جهان مستقر هستند. به عنوان یک مشتری از Site5 می توانم یک مزیت عمده از این را تایید کنم: به این معنی است که هر زمان که روز باشد، همیشه کسی در دسترس است. همچنین به این معنی است که این افراد نیازی به تغییر شیوه های غیر اجتماعی ندارند.در چاپ آنلاین من تجربه چندین ساعت کار بر روی چیزی با آنها داشتم و به عنوان محل نگهداری کارکنان پشتیبانی می کردم که با حرکت در سراسر جهان با نور روز در ارتباط بودم! این بدان معنی است که آنها تیمی با نژادپرستانه بسیار متنوع دارند و کارکنان بر اساس هر قاره به غیر از قطب جنوب هستند.