چاپ آنلاین

چه چیزی باعث محیط کار مثبت می شود؟

حالا که دیدیم که چرا ایجاد یک محیط کار مثبت مهم است، بیایید نگاهی به نحوه دستیابی چاپ آنلاین به  آن داشته باشیم. در این بخش، شما 12 تکنیک را برای پرورش یک محیط کاری مثبت پیدا خواهید کرد که در آن کارکنان شما شاد، ارزشمند و کاملا مشغول به کار هستند.

1. فضای کاری فیزیکی را بهبود بخشید

دمای رنگ روشنایی دفتر شما چیست؟ خوب نیست اگر بدانید - این چیزی نیست که بیشتر صاحبان کسب و کار در مورد آن فکر کنند. در چاپ آنلاین اما تحقیقات نشان داده است که نور خنک باعث می شود مردم تولید کنند، در حالی که نور گرم باعث می شود آنها احساس راحتی بیشتری داشته باشند.

در نتیجه، داشتن نور خنک در فضای کاری اصلی و نور گرمتر در اتاق های برقی یا کافه تریا را در چاپ آنلاین در نظر بگیرید. شما می توانید نور کولر را با افزایش مقدار نور طبیعی یا نصب لامپ های "غنی آبی" ویژه ای به دست آورید، در حالی که نور گرما از لامپ های پرتقال یا زرد می آید.

همچنین چیزهایی مانند کیفیت هوا را در نظر بگیرید - سیستم تهویه مطبوع یا سیستم های گرمایش خود را به طور مرتب بررسی می کنید و آیا فیلتر ها تمیز می شوند؟ کیفیت هوا ضعیف می تواند غلظت و میزان انرژی را کاهش دهد.

2. ارائه امکانات سازگار با کارکنان

همچنین با تنظیم محیط اصلی کار، همچنین در نظر گرفتن امکانات در چاپ آنلاین برای بهبود وضعیت سلامت در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال، شما می توانید خدمات مراقبت از کودکان، سالن ورزش، کلاس های یوگا، غذای سالم و نوشیدنی و غیره را ارائه دهید.

ممکن است فکر کنید که این چیزها گران هستند، در چاپ آنلاین  اما می توانید بعضی از آنها حتی در بودجه های کوچک اجرا کنید. برای مثال، حتی اگر شما نمیتوانید به یک سالن کامل مجهز بپردازید، در چاپ آنلاین می توانید یک اتاق جلسه بگیرید و آن را با تشک های ورزشی و برخی تجهیزات اساسی با قیمت پایین مناسب کنید.

شما حتی ممکن است کسی در کارکنانی داشته باشیددر چاپ آنلاین که می تواند کلاس های یوگا و مدیتیشن را در ناهار به ارمغان بیاورد یا شما می توانید کسی را بدون شکستن بانک استخدام کنید. و حتی اگر شما نمی توانید یک کافه تریا کامل بسازید، می توانید از یک ارائه دهنده محلی در میان وعده های میوه ای و سالم سفارش دهید.

در اینجا کمی طول می کشد. اهمیت مهم این است که تجهیزات پیشرفته ای را نداشته باشید، اما در چاپ آنلاین این نشان می دهد که شما به کارکنان خود به عنوان انسان اهمیت می دهید، نه فقط ابزار تولید، و بهترین کار را برای تأمین امکاناتی که به نفع آنهاست، انجام دهید.