چگونگی اجرای حقوق و دستمزد 3

چگونگی اجرای حقوق و دستمزد 3

استخدام کارکنان گامی مهم در تکامل کسب و کار کوچک شما است. ناگهان، به جای اینکه همه کارها را انجام دهید، می توانید وظایف خود را اعطا کنید و روی چیزهای مهم تمرکز کنید. با رشد بیشتر مردم، رشد شرکت شما می تواند از بین برود.

چاپ آنلاین

3. مراحل مقدماتی

پس از تصمیم گیری در مورد رویکرد خود، در چاپ آنلاین اولین گام در روند پرداخت حقوق، جمع آوری اطلاعات لازم در مورددر چاپ آنلاین هر یک از کارکنان خود است.

حداقل این شامل:

    
نام و نام خانوادگی کارمند، آدرس و شماره شناسایی مالیات
    
مزایای مالیاتی کارکنان و سایر جزئیات
    
نرخ پرداخت و دوره زمانی (به عنوان مثال 15 دلار در ساعت، 50 هزار دلار در سال و غیره)
    
جزئیات زمان کار در این دوره پرداخت
    
جزئیات هرگونه اضافه کاری، پاداش یا سایر تنظیمات برای پرداخت

اکثر این کاملا ساده است، اما من فقط کمی درباره ی دومین مسئله درباره کمک هزینه های مالیاتی توضیح خواهم داد. این بستگی به سیستم مالیاتیدر چاپ آنلاین  دارد، اما در ایالات متحده آمریکا، به عنوان مثال، کارکنان می توانند ادعاهای متفاوت برای کاهش مالیات خود را بسته به اینکه آیا ازدواج کرده اند، چه تعداد فرزند آنها و غیره، درخواست می کنید. شما باید این اطلاعات را بدانیددر چاپ آنلاین تا بتوانید مبلغ درست مالیات را بپردازید. شما می توانید با داشتن کارمند یک فرم W-4 را جمع آوری کنید.
4. دستمزد را محاسبه کنید

اگر از نرم افزار حقوق و دستمزد استفاده می کنید، باید دستمزد را برای شما محاسبه کنید، اما هنوز هم خوب است که بدانیددر چاپ آنلاین چگونه این کار را انجام دهید، بنابراین می توانید نتایج را درک کنید و تأیید کنید.

خوشبختانه، محاسبه دستمزد ناخالص (یعنی مبلغ کل قبل از مالیات) بسیار ساده است.

اگر کارمند شما یک حقوق سالانه را بپردازد، فقط حقوق و دستمزد را با در چاپ آنلاینمجموع تعداد دوره های پرداخت در سال تقسیم کنید. برای مثال، اگر کارمند شما سالانه 30،000 دلار درآمد داشته باشد، درآمد ماهانه او 30،000 $ / 12 = 2،500 $ می باشد. اگر هفتگی پرداخت کردید، به جای 12، به سادگی تقسیم کنید.

اگر ساعت را بپردازید، تعداد دفعات کار با نرخ پرداخت را چند برابر کنید. بگذارید در چاپ آنلاینبگوییم کارمند 30 دلار در ساعت به دست می آورد و یک ساعت اضافه کاری 45 دلار در ساعت است. در هفته گذشته او 40 ساعت به طور منظم و 10 ساعت اضافه کار داشت. حقوق ناخالص آن عبارت است از:

    
ساعت های معمول: $ 30 * 40 = $ 1200
    
اضافه کاری = 45 دلار * 10 = 450 دلار
    
مجموع = 1200 دلار + 450 دلار = 1،650 دلار

همچنین مطمئن شوید که در هر پاداش و یا موارد دیگر یکبار اضافه کنید. تا کنون کاملا ساده است،در چاپ آنلاین اما زمانی که taxman درگیر می شود، همه چیز پیچیده تر می شود.

نظرات

Captcha