چاپ آنلاین

4. ارائه حقوق و مزایا

یکی دیگر از نیازهای اساسی HR برای هر کسب و کار کوچک،در چاپ آنلاین پرداختن به افراد در زمان و ارائه مزایای مربوطه است. ما در حال حاضر در مورد نحوه تنظیم نرخ های پرداخت و مزایا پیش از این در این سری نگاه کردیم، اما هنگامی که این کار را انجام دادید، لازم است مطمئن شوید که مکانیک آن درست است.

در مرحله اول، به معنی پرداختن در چاپ آنلاین  به افراد در زمان است، مهم نیست چه. همانطور که در جریان آموزش نقدینگی من کشف شدید، کسب و کارهای کوچک اغلب با جریان نقدینگی کافی مبارزه می کنند، اما اگر شما آن را با دقت مدیریت و پیش بینی دقیق، می توانید اطمینان حاصل کنید که همیشه به اندازه کافی در دست دارید. و اگر شمادر چاپ آنلاین نیاز به تأخیر هر گونه پرداخت، حقوق و دستمزد کارکنان هستند که با آنها آشنا نیست.

پرداختن به کسی اواخر به آنها می گوید که آنها مورد احترام نیستند و / یا این کسب و کار در معرض مشکلات جدی است. در هر صورت، راه مطمئن برای به روز رسانی CV و جستجوی شغل جدید است.

اما فراتر از آن شما همچنین باید مطمئن شوید مبلغ مناسب را محاسبه کرده اید،در چاپ آنلاین کسر مالیات درست، نگهداری و ارائه سوابق مناسب، فرم های مناسب را با مقامات مالیاتی و غیره ارسال کنید.

شما همچنین باید در بالا از مزایای نگه دارید - به کارمندان اطالعات مناسب داده و آنها را برای دسترسی به مزایای خود آسان کنید و پیگیری کنید، برای مثال، چند روز تعطیلات هر فرد از حقوق عمومی آنها بیرون رفته است. در چاپ آنلاینجایی که منافع توسط یک شخص ثالث، مانند یک شرکت بیمه درمانی فراهم می شود، باید اطمینان حاصل کنید که همه افراد ثبت نام کرده اند که باید ثبت نام کنند، و همه چیز به صورت همگرا اجرا می شود و مردم می توانند به کمک مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنند.
نتیجه

در این آموزش، شما دیدهاید که چگونه با برخی از نیازهای مهم منابع انسانی (HR) برای کسب و کار کوچک خوددر چاپ آنلاین مطابقت داشته باشید. شما یاد گرفته اید که چگونه کارکنان خود را حفظ کنید، چگونگی حفظ قوانین و مقررات اشتغال، نحوه نگهداری سوابق خوب و نحوه پرداخت و مزایا را به طور موثر حفظ کنید.

در آموزش بعدی در این مجموعه در رابطه با منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک، شما یاد خواهید گرفت در چاپ آنلاینکه چگونه با این معضل برخورد کنید، بدون اینکه صاحب کسب و کار کوچک بخواهد با آن مواجه شود: هنگامی که یک کارمند کلیدی می خواهد خروج کند. به زودی میبینمت!