چاپ آنلاین

اگر جواب «نه» باشد یا اگر مطمئن نیستید، مطالعه کنید تا کشف کنید که چه چیزی محیط کاری مثبت را ایجاد می کند، چرا مهم است، و چگونه می توانید در مورد ایجاد یک چاپ آنلاین محیط مثبت برای کارکنان خود، چه در دفتر ، محل کار یا محل کار.

انجام این کار نتایجی ملموس برای کسب و کار شمادر چاپ آنلاین ، از جمله بهره وری بالاتر، گردش کمتر و حتی هزینه های مراقبت های بهداشتی پایین تر خواهد داشت.

اما به نظر نمی رسد. به عنوان یک مدیر، شما نمیتوانید مردم را به لبخند بزنید یا فقط به آنها بگویید که بیشتر مثبت باشند.

شما باید کل مجموعه ای از رویکردهای مختلف در چاپ آنلاین را استخدام کنید که وقتی با هم جمع می شوند، به ایجاد یک محیط کار مثبت کمک می کنند. در این آموزش، شما دقیقا یاد خواهید گرفت چگونه این کار را انجام دهید.

چرا یک محیط کاری مثبت اهمیت دارد

قبل از اینکه ما در مورد ایجاد یک محیط کاری در چاپ آنلاین مثبت وارد عمل شویم، به مزایای نگاه کنیم.

علم در این مورد روشن است: محیط کاری مثبت تر منجر به بهره وری بیشتر می شود. به عنوان یک مقاله بازبینی در هاروارد، نتیجه میگیرد:

    "بدن بزرگ و رو به رشد پژوهش در زمینه روانشناسی سازمانی  مثبت در چاپ آنلاین   نشان می دهد که نه تنها یک محیط برش گلو مضر به بهره وری در طول زمان است، اما این یک محیط مثبت به منافع چشمگیر برای کارفرمایان، کارکنان، و خط پایین منجر شود."

این مزایا در چندین فرم آمده است:

    کارکنان شاد که در یک محیط مثبت کار می کنند، بیشتر مشغول کار و کار بهتر هستند.
    جایگاه های مثبت کارکنان کمتر از غیبت است.
    افراد کمتری در هنگام کار با محیط کاری خوب کار می کنند، به این معنا  در چاپ آنلاین که هزینه های کم هزینه برای کسب و کار کم می شود.
    در محل های کار مثبت، مردم کمتر تأکید می کنند، به این معنا که هزینه های مراقبت های بهداشتی پایین تر را در صورت بیمه درمانی برای کارکنان خود فراهم می کنند.
    کارکنان مثبت برای مشتریان شما یک تجربه بسیار بهتر را تجربه می کننددر چاپ آنلاین   که سطح رضایت مشتری را بالا می برد و کسب و کار را تکرار می کند.

البته مزایای پایین خط، البته پاداش ملموس نیز وجود دارد. هنگامی که یک کسب و کار را در چاپ آنلاین ایجاد یا مدیریت می کنید، شما مسئول ایجاد محیطی هستید که در آن ده ها یا شاید صدها نفر از افراد زیادی زندگی خود را صرف می کنند.

شما می توانید انتخاب کنید که چه تجربه ای خواهد بود. آیا شما می خواهید آن را ترس و بی اعتمادی، با فرهنگ سرزنش و عبور از دست کشیدن؟ من شک دارم شما احتمالا می خواهید مردم به لذت بردن از کار کردن، در چاپ آنلاین احساس غرور و وفاداری در کار برای شما و ایجاد روابط نزدیک با همکاران خود.

چطور به این نتیجه رسیدید؟ ما در مورد 12 تکنیک آزمایش شده در بخش بعدی نگاه خواهیم کرد.